Wylst wy tegearre foarút gean nei ús dielde takomst, is it essensjeel om te reflektearjen op ús prestaasjes en plan foar it kommende kwart. Op 'e jûn fan 13 july fierde hypoteen mei súkses de twadde kwart-wurknimmer gearkomste foar 2024, ferbine ús Shanghai-haadkertier mei de HEFI-produksjebasis.
Foarsitter Wang Tianzi, tegearre mei senior liederskip en alle bedriuw meiwurkers meidien oan dizze wichtige gearkomste.
Foarôfgeand oan 'e gearkomste dy't wy eksterne saakkundigen dwaande hawwe om essensjele feiligensstraining te leverjen foar alle meiwurkers, ûnderstreke it krityske belang fan feiligens yn ús operaasjes. It is ymperatyf dat feiligens ús topprioriteit bliuwt. Alle nivo's fan 'e organisaasje, fan management nei wurknimmers, moatte har feiligensbewustwêzen ferbetterje, folgje oan regeljouwing, Risken ferminderje, en ûnthâlde har fan yllegale operaasjes.
Wy sette ús yn foar it berikken fan treflike resultaten troch diligence en hurd wurkjen. Tidens de gearkomste dielden de ôfdielingslieders fan 'e twadde kwart en sketst taken foar it tredde kwart, ynstelle fan in sterke stifting om ús jierlikse doelen te berikken.
Foarsitter Wang markearre ferskate wichtige punten tidens de gearkomste:
Yn it gesicht fan in heul konkurrearjende merk, besit fan solide profesjonele kennis en feardigens is krúsjaal foar ús sukses as professionals. As leden fan 'e Morteng thús moatte wy kontinu besykje ús ekspertize te ferbetterjen en de profesjonele noarmen fan ús rollen te ferbetterjen. Wy moatte ynvestearje yn 'e training fan sawol nije hiersen en besteande meiwurkers om groei te befoarderjen, te befoarderjen, te soargjen foar de ôfdielingen oer ôfdielingen, it risiko fan miskommunikaasje te meitsjen. Derneist sille wy periodike ynformaasje-training ymplementearje foar alle meiwurkers foar it leafhawwers fan 'e bolenfermogen en foarkomme ynformaasje lekkage en diefstal.
Mei it ferbettering fan ús Office-omjouwing hat Morteng in fernijde uterlik oannaam. It is de ferantwurdlikens fan alle meiwurkers om in positive wurkromte te behâlden en 5s prinsipes te ûnderhâlden yn it management op it plak.
PART03 Quarterly Star · Patent Award
Oan 'e ein fan' e gearkomste begien it bedriuw Untdekend meiwurkers en krige har de kwartaal-stjer en patintekens. Se drage de geast fan eigendom út, namen de ûntwikkeling fan 'e enterprise as it premiss en naam de ferbettering fan ekonomyske foardielen as it doel. Se wurken dichter en proaktyf yn har respektive posysjes, dy't it wurdich is om fan te learen. It suksesfolle gearstalde fan dizze gearkomste wiisde net allinich de rjochting foar it wurk yn it wurk yn it tredde kwart fan 2024, mar ynspireare ek de fjochtsgeast en passy fan alle meiwurkers. Ik leau dat yn 'e heine takomst, elkenien kin gearwurkje om nije prestaasjes te meitsjen foar morteng mei praktyske aksjes.
Posttiid: aug-12-2024
