Fisy:Materiaal en technology liede takomst
Missy:Rotaasje Meitsje mear wearde
Foar ús klanten: Solutions leverje mei ûnbeheinde mooglikheden. Mear wearde oanmeitsje. Foar meiwurkers: Unbeheind mooglikheid it leverjen fan mooglik ûntwikkelingsplatfoarm om selswearde te berikken. Foar partners: Unbeheinde gearwurkingsmooglikheden leverje om in win-win-weardeplatfoarm te bouwen. Foar de maatskippij: it leverjen fan unbeheinde wittenskiplike en technologyske krêft om de wrâldwide duorsume ûntwikkeling te befoarderjen
Core Value:Fokus, kreative, wearde, win-win.
Stribje dernei om de yndustry-ekspert te wêzen, bliuw ferbetterje, stribje nei treflikens.
D'r is ien Sineesk sprekwurd seit "As jo net oanpasse, sille jo efterút gean. As jo net ynnovearje, sille jo útstjerre ". Dat betsjut dat wy, Morteng, sil ús ûndernimmende agressiviteit behâlde, sadat wy kinne stribje nei mear bedriuw en trochgeande groei.
Wy hawwe strikt de kwaliteit fan produkten te kontrolearjen, wy dogge ús bêst om te foldwaan oan de behoeften fan klanten, wy meitsje attint foar klanten foar klanten.
Begjin mei yntegriteit, basearre op kredyt. (Earlikheid as it begjin, kredyt as de stifting.) Wês earlik en iepen, om te meitsjen en te dielen, om in win-win situaasje te berikken en te dielen.
Begjin mei earlikens en fertrouwen, wês earlik en iepen, oanmeitsje en diele en diele tegearre en berikke win-win.
Bedriuwskultuer
Wurknimmer kwartekonferinsje
Rede fan elke ôfdieling
De managers / tafersjochhâlders fan elke ôfdieling rapporteare it kwartale wurkresultaten en it wurkplan foar it folgjende kwart.
Elke personielsgearkomste is in resinsje fan it ferline-wurk en leit in goede stifting foar it folgjende kwart.
Awards --- Quarterly Star Award
Troch wiidweidige evaluaasje sil de poerbêste kollega's fan elk kwartaal wurde takend de titel fan "kwartale stjer", en de vice algemiene manager fan levering sintrum,Mr.Panoanwêzichsde prizen nei de winnende kollega's en nim in groepspoto.
Jierdeifeestje
Elk kertier hâldt Morteng, hâldt in waarme jierdeifeestje foar wurknimmers dy't in jierdei hawwe.
Teambou
Om it spare-time libben fan meiwurkers te fersterkjen, fersterkje har fysyk, ferbetterje teamwurk en gearhing, en meitsje in ynnovative team. Elk jier organisearre Morteng Company in ien-dei in ien-dei mei wurknimmer-bouwen en toeristyske aktiviteiten.
Toerisme aktiviteit
Bedriuwen fan bedriuwen kamen yn Wuxi kollektyf om de wettermarge fan 'e trije-Britske fjildslaggen te toernee, en ferlost de aktiviteiten fan it wurk, mar trochbrocht nije en âlde en âlde en âlde ôfdielingen yngeande kommunikaasje en begryp troch dizze kâns, en Generearre in soad fertrouwen en sterkte. Ik leau dat yn 't takomstige wurk, de freonen mear entûsjasme besteegje oan it wurk, oan it wurk te wurkjen, en tegearre mei in ynnovatyf en útfierend en útfierich bouwe.
Posttiid: Aug-30-2022
