Fisy:Materiaal & Technology Lead Future
Missy:Rotaasje Meitsje mear wearde
Foar ús klanten: oplossings leverje mei ûnbeheinde mooglikheden. It meitsjen fan mear wearde. Foar meiwurkers: it leverjen fan ûnbeheind mooglik ûntwikkelingsplatfoarm om selswearde te berikken. Foar partners: Unbeheinde gearwurkingsmooglikheden leverje om in win-win-weardeplatfoarm te bouwen. Foar de maatskippij: it leverjen fan ûnbeheinde wittenskiplike en technologyske krêft om de wrâldwide duorsume ûntwikkeling te befoarderjen
Kearnwearde:Fokus, Kreatyf, Wearde, Win-Win.
Stribje om de yndustryekspert te wêzen, bliuw ferbetterje, stribjen nei treflikens.
D'r is ien Sineesk sprekwurd dat seit: "As jo net oanpasse, sille jo efterút gean. As jo net ynnovearje, sille jo útstjerre. ” Dat betsjut dat wy, Morteng, ús ûndernimmende agressiviteit sille behâlde, sadat wy kinne stribje nei mear bedriuw en trochgeande groei krije.
Wy kontrolearje de kwaliteit fan produkten strikt, wy dogge ús bêst om te foldwaan oan 'e behoeften fan klanten, wy kreëarje oandachtich wearde foar klanten.
Begjin mei yntegriteit, basearre op kredyt. (Earlikens as it begjin, kredyt as de stifting.) Wês earlik en iepen, meitsje en diele, om in win-win-situaasje te berikken.
Begjin mei earlikens en fertrouwen, wês earlik en iepen, meitsje en diel tegearre, en berikke win-win.
Bedriuw Kultuer
Meiwurker kwart konferinsje
Taspraak fan elke ôfdieling
De managers/tafersjochhâlders fan elke ôfdieling rapportearren de fearnsjierlikse wurkresultaten en it wurkplan foar it folgjende kwartaal.
Elke personielsgearkomste is in oersjoch fan it ferline wurk en leit in goede basis foar it kommende kertier.
Prizen --- Quarterly Star Award
Troch wiidweidige evaluaasje sille de treflike kollega's fan elk kwartaal de titel fan "Quarterly Star" wurde takend, en de Vice General Manager fan Delivery Center,Mr. Panoanwêzichsde prizen oan de winnende kollega's en meitsje in groepsfoto.
Jierdeifeestje
Elts kertier hâldt Morteng in waarm jierdeifeestje foar meiwurkers dy't jierdei hawwe.
Team Building
Om it frije-tiidlibben fan meiwurkers te ferrykjen, har fysyk te fersterkjen, teamwurk en gearhing te ferbetterjen, en in ynnovatyf team te meitsjen. Alle jierren organisearre Morteng Company in ien-dei wurknimmer team building en toerisme aktiviteiten.
Toeristyske aktiviteit
Meiwurkers fan it bedriuw kamen kollektyf nei Wuxi om de Water Margin City of the Three Kingdoms te toerjen, de trije Britske fjildslaggen mei Lu Bu te bewûnderjen, en brochten in reis troch tiid en romte te midden fan laitsjen en laitsjen. Troch dizze teambuilding en toeristyske aktiviteit, elkenien net allinnich relaxed harren geast en lichems, en ûntlêste wurk druk, mar tagelyk, nije en âlde meiwurkers fan ferskate ôfdielings hie yngeande kommunikaasje en begryp troch dizze kâns, en generearre in soad fertrouwen en krêft. Ik leau dat yn it takomstige wurk de freonen mear entûsjasme oan it wurk sille wije, stilswijend gearwurkje en tegearre in ynnovatyf en útfierend team bouwe.
Post tiid: Aug-30-2022
